🇩🇰 Tüm hesaplamalar Danimarka kurallarına, oranlarına ve para birimine (DKK) dayanmaktadır. Bu hesap makinesi kolaylık sağlamak için çevrilmiştir ancak yalnızca Danimarka için geçerlidir.

Danimarka'da Doğum İzni Planı

Danimarka, toplam 52 haftaya kadar cömert bir ebeveyn izni sunmaktadır. Bunun 24 haftası ayrılmıştır (her ebeveyne 11 hafta artı 2 hafta babalık izni) ve geri kalanı paylaşılabilir. Anne, beklenen doğum tarihinden önce 4 hafta izin hakkına sahiptir.

Ayrılmış izin ve kurallar

Ağustos 2022'den bu yana her ebeveynin devredilemez 11 hafta izni vardır. 52 haftalık sürenin kalan 26 haftası serbestçe bölünebilir. Bu hesaplayıcı, toplam süreyi planlamanıza ve ödenek tahmin etmenize yardımcı olur.

İzin için mali planlama

Doğum izni sırasında genellikle maksimum yaklaşık 5.085 kr/hafta (2026) ödenek alırsınız. Birçok işveren toplu sözleşme ile izin süresinin bir bölümünde tam maaş öder.

Sık Sorulan Sorular

Doğum izni planı neleri içerir?

Doğum izni planı, doğumdan sonra iznin nasıl kullanılacağına dair işvereninizle yaptığınız anlaşmadır. Ebeveynler arasında iznin nasıl paylaşılacağına dair kapsamlı bir genel bakış sağlar.

Doğum izni planımı nerede görebilirim?

Min barsel (Doğum iznim) self-servis portalınızdır. İzninize genel bir bakış elde edin, mektupla bağlantı aldıysanız ödenek için başvurun ve izninizle ilgili yeni bilgileri bildirin.

Doğum izni planı ne zaman sunulmalıdır?

Doğumdan sonra en geç 6 hafta içinde izninizi nasıl kullanmak istediğinizi işvereninize bildirmeniz gerekir. Hamilelik döneminde bir plan hazırlamak, mali ve pratik hazırlık için iyi bir fikirdir.

Doğum izni planımı nasıl oluşturabilirim?

Resmi planınızı oluşturmak için borger.dk'nin izin planlayıcısını kullanabilirsiniz. Birçok sendika da izin hesaplayıcıları sunar. Plan, işvereninizle kararlaştırılmalıdır.

Kaynaklar