🇩🇰 Tüm hesaplamalar Danimarka kurallarına, oranlarına ve para birimine (DKK) dayanmaktadır. Bu hesap makinesi kolaylık sağlamak için çevrilmiştir ancak yalnızca Danimarka için geçerlidir.

Hastalık Ödeneği Hesaplayıcı 2026

Hastalık ödeneği (sygedagpenge), Danimarka'da hastalık izni aldığınızda gelirinizin yerini alır. Tutar, normal saatlik kazancınıza ve çalışmanız gereken saat sayısına göre hesaplanır. Bu hesaplayıcı, beklenen ödemenizi tahmin etmenize yardımcı olur.

2026 güncel oranları

2026'da maksimum hastalık ödeneği oranı saatte 137,43 kr. olup, tam zamanlı çalışma için (37 saat) haftada 5.085 kr.'ye karşılık gelir. İşgücü piyasası katkısı (AM-bidrag) sonrası saatlik ücretiniz maksimumun altındaysa, gerçek saatlik ücretiniz kadar ödenek alırsınız.

Kimler hastalık ödeneği alabilir?

Hastalık ödeneği almak için son 13 hafta içinde en az 74 saat çalışmış olmanız gerekir. İşveren ilk 30 gün boyunca ödeme yapar, ardından belediye devralır. Ödenek, 9 aylık süre içinde en fazla 22 hafta boyunca alınabilir.

Sık Sorulan Sorular

Hastalık ödeneği nasıl hesaplanır?

Hastalık ödeneği, saatlik kazancınızın çalışmanız gereken saat sayısıyla çarpılmasıyla hesaplanır. Saatlik kazanç, işgücü piyasası katkısı (AM-bidrag, %8) düşüldükten sonraki ücretinizdir. 2026'da maksimum oran saatte 137,43 kr., haftada 5.085 kr.'dir.

Aylık hastalık ödeneği ne kadardır?

Saatlik ücretinize ve çalışma saatlerinize bağlıdır. 2026'da maksimum oran haftada 5.085 kr., yani aylık yaklaşık 22.018 kr.'dir (4,33 hafta). Ücretiniz maksimumun altındaysa, normal maaşınıza denk bir tutar alırsınız.

Hastalık ödeneği sona erdiğinde ne alırsınız?

Hastalık ödeneği süresi uzatılamıyorsa ve hâlâ çalışamıyorsanız, iş açıklama programına geçersiniz. Bunun yerine, genellikle hastalık ödeneğinden düşük olan kaynak ödeneği (ressourceforløbsydelse) alırsınız.

Hastalık ödeneği işsizlik ödeneğinden yüksek midir?

Hastalık ödeneği genellikle işsizlik ödeneğiyle aynı tutardadır. İşsizsseniz ve ek ödenek alıyorsanız, belediye mevcut işsizlik oranınıza uygun hastalık ödeneği öder. Maksimum aynıdır: 2026'da haftada 5.085 kr.

Hastalık izninde ne kadar süre tam maaş alırsınız?

İşveren, kesintisiz hastalık izninin ilk 30 günü boyunca hastalık ödeneği öder (işveren dönemi). Çalışanın en az 8 hafta istihdam edilmiş ve bu sürede en az 74 saat çalışmış olması gerekir. Birçok toplu sözleşme, hastalık döneminde tam maaş hakkı sağlar.

Hastalık ödeneği hakkını kaybedebilir misiniz?

Evet, belediyenin takibine katılmazsanız veya iyileşmenizi geciktirirseniz hastalık ödeneği hakkınız düşer. Makul bir neden olmadan tedaviyi veya rehabilitasyonu reddetmeniz durumunda da olabilir. Bu durumlarda işvereniniz de geri ödeme hakkını kaybedebilir.

Kaynaklar