🇩🇰 جميع الحسابات مبنية على القواعد والمعدلات والعملة الدنماركية (DKK). تمت ترجمة هذه الحاسبة لتسهيل الاستخدام ولكنها تنطبق حصرياً على الدنمارك.

حاسبة إعانة المرض 2026

إعانة المرض (sygedagpenge) تحل محل دخلك عندما تكون في إجازة مرضية في الدنمارك. يتم حساب المبلغ بناءً على أجرك بالساعة العادي وعدد الساعات التي كنت ستعملها. تساعدك هذه الحاسبة في تقدير المبلغ المتوقع.

الأسعار الحالية في 2026

الحد الأقصى لإعانة المرض هو 137,43 كرونة في الساعة في 2026، أي ما يعادل 5.085 كرونة أسبوعياً للعمل بدوام كامل (37 ساعة). إذا كان أجرك بالساعة بعد خصم مساهمة سوق العمل (AM-bidrag) أقل من الحد الأقصى، فستحصل على إعانة تعادل أجرك الفعلي.

من يحق له الحصول على إعانة المرض؟

للحصول على إعانة المرض، يجب أن تكون قد عملت 74 ساعة على الأقل خلال آخر 13 أسبوعاً. يدفع صاحب العمل الإعانة لأول 30 يوماً، ثم تتولى البلدية الدفع. يمكن الحصول على الإعانة لمدة تصل إلى 22 أسبوعاً خلال فترة 9 أشهر.

الأسئلة الشائعة

كيف يتم حساب إعانة المرض؟

يتم حساب إعانة المرض بناءً على أجرك بالساعة مضروباً في عدد الساعات التي كنت ستعملها. الأجر بالساعة هو راتبك بعد خصم مساهمة سوق العمل (AM-bidrag، 8%). الحد الأقصى في 2026 هو 137,43 كرونة في الساعة، أي 5.085 كرونة أسبوعياً.

كم تبلغ إعانة المرض شهرياً؟

يعتمد على أجرك بالساعة وساعات العمل. الحد الأقصى هو 5.085 كرونة أسبوعياً في 2026، أي حوالي 22.018 كرونة شهرياً (4,33 أسبوع). إذا كان راتبك أقل من الحد الأقصى، تحصل على مبلغ يعادل راتبك العادي.

ماذا تحصل عليه عند انتهاء إعانة المرض؟

إذا لم يمكن تمديد فترة إعانة المرض وكنت لا تزال غير قادر على العمل، تنتقل إلى برنامج توضيح الوظائف. ستحصل بدلاً من ذلك على بدل الموارد (ressourceforløbsydelse)، وهو عادةً أقل من إعانة المرض.

هل إعانة المرض أعلى من إعانة البطالة؟

إعانة المرض عادةً بنفس مبلغ إعانة البطالة. إذا كنت عاطلاً عن العمل وتتلقى إعانات تكميلية، تدفع البلدية إعانة مرض تعادل معدل البطالة الحالي. الحد الأقصى هو نفسه: 5.085 كرونة أسبوعياً في 2026.

كم مدة حصولك على الراتب الكامل أثناء الإجازة المرضية؟

يدفع صاحب العمل إعانة المرض لمدة تصل إلى 30 يوماً من الإجازة المرضية المتواصلة (فترة صاحب العمل). يجب أن يكون الموظف قد عمل لمدة 8 أسابيع على الأقل و74 ساعة كحد أدنى. توفر العديد من الاتفاقيات الجماعية الحق في الراتب الكامل أثناء المرض.

هل يمكن فقدان الحق في إعانة المرض؟

نعم، يسقط الحق في إعانة المرض إذا لم تتعاون مع متابعة البلدية أو أخرت شفاءك. يمكن أن يحدث ذلك أيضاً إذا رفضت العلاج أو إعادة التأهيل دون سبب معقول. في مثل هذه الحالات، قد يفقد صاحب العمل أيضاً حقه في السداد.

المصادر