🇩🇰 جميع الحسابات مبنية على القواعد والمعدلات والعملة الدنماركية (DKK). تمت ترجمة هذه الحاسبة لتسهيل الاستخدام ولكنها تنطبق حصرياً على الدنمارك.

الراتب الصافي بعد التقاعد في الدنمارك

فهم راتبك المستلم في الدنمارك يتطلب مراعاة عدة خصومات. معظم الموظفين الدنماركيين يساهمون في نظام تقاعد إلزامي، مقسم عادةً بين صاحب العمل والموظف. إجمالي المساهمة التقاعدية غالباً حوالي 12–17% من الراتب الإجمالي.

حساب الراتب الصافي خطوة بخطوة

أولاً، تُخصم مساهمتك التقاعدية من الراتب الإجمالي. ثم تُحسب مساهمة سوق العمل (AM-bidrag) بنسبة 8%. يُطبق ضريبة الدخل على المبلغ المتبقي ناقص الإعفاء الشخصي الشهري. معدل الضريبة المجمعة (trækprocent) يتراوح بين 37% و52%.

كيف تعمل الحاسبة

أدخل راتبك الإجمالي ونسب التقاعد ومعدل الضريبة والإعفاء الشخصي. تُظهر الحاسبة مساهمتك التقاعدية وAM-bidrag والضريبة والراتب الصافي وإجمالي المدخرات التقاعدية.

الأسئلة الشائعة

كيف أحسب راتبي مع التقاعد؟

أولاً تُخصم مساهمتك التقاعدية (مثلاً 4% من 12% إجمالي) من الراتب الإجمالي. ثم يُحسب AM-bidrag بنسبة 8%. أخيراً تُحسب الضريبة بعد خصم الإعفاء الشخصي.

هل الراتب يشمل دائماً التقاعد؟

الراتب الإجمالي هو المبلغ الأساسي في عقد العمل. المساهمة التقاعدية عادةً تكون منفصلة وإضافية. عند القول '45,000 كرونة بالإضافة للتقاعد'، 45,000 كرونة هي الإجمالي والمساهمة التقاعدية إضافية.

كم ضريبة تدفع على مدفوعات التقاعد؟

مدخرات التقاعد المدفوعة كمبلغ مقطوع تُفرض عليها ضريبة 40%. المدفوعات التقاعدية المستمرة تُفرض عليها ضريبة كدخل شخصي. المعاش الأساسي معفى من الضريبة حتى حد الإعفاء الشخصي.

المصادر